OMRON es una empresa pionera en la resolución de los retos sociales relacionados con los cambios globales. Desde su creación, OMRON se ha comprometido a mejorar la vida de las personas y a contribuir a una sociedad mejor, de acuerdo con los principios fundamentales definidos por su fundador, Kazuma Tateishi, en 1959. Estos principios han sido siempre el motor del crecimiento de la empresa y siguen siendo el núcleo de sus actividades.

En un mundo en constante evolución, OMRON se esfuerza por crear innovación guiada por las necesidades sociales para hacer frente a los retos del presente. Con el fin de responder a las transiciones socioeconómicas actuales, OMRON lanzó en abril de 2022 su visión a largo plazo, «Shaping the Future 2030» (SF2030). Esta visión se centra en tres grandes retos sociales: alcanzar la neutralidad en carbono, lograr una sociedad digitalizada y prolongar la esperanza de vida con buena salud. Para alcanzar estos objetivos, OMRON desarrolla productos y servicios innovadores, centrados en su tecnología estrella, «Sensing & Control + Think».

La determinación de sus empleados y su voluntad de promover un cambio positivo son fundamentales para esta misión. OMRON fomenta la implicación de todos sus empleados, pero también la de sus socios externos, con el fin de afrontar juntos estos retos sociales y construir un futuro inspirador y sostenible.