A OMRON é pioneira na abordagem dos desafios sociais da mudança global. Desde a sua criação, a OMRON tem estado empenhada em melhorar a vida das pessoas e em contribuir para uma sociedade melhor, com base nos princípios fundamentais definidos pelo seu fundador, Kazuma Tateishi, em 1959. Estes princípios foram sempre a força motriz do crescimento da empresa e permanecem no centro das suas actividades.

Num mundo em constante mudança, a OMRON esforça-se por criar inovação socialmente orientada para enfrentar os desafios actuais. Para enfrentar as transições socioeconómicas de hoje, a OMRON lançou a sua visão a longo prazo, "Shaping the Future 2030" (SF2030), em abril de 2022. Esta visão centra-se em três grandes desafios sociais: alcançar a neutralidade de carbono, concretizar uma sociedade digitalizada e alargar a esperança de vida saudável. Para atingir estes objectivos, a OMRON está a desenvolver produtos e serviços inovadores, centrados na sua tecnologia de ponta, "Sensing & Control + Think".

No centro desta missão está a determinação dos seus funcionários e o seu desejo de promover uma mudança positiva. A OMRON encoraja o envolvimento de todos os seus funcionários, mas também o dos seus parceiros externos, de modo a enfrentar em conjunto estes desafios sociais e construir um futuro inspirador e sustentável.