OMRON est une entreprise pionnière dans la résolution des enjeux sociaux liés aux changements mondiaux. Depuis sa création, OMRON s’engage à améliorer la vie des individus et à contribuer à une société meilleure, selon les principes fondamentaux définis par son fondateur, Kazuma Tateishi, en 1959. Ces principes ont toujours été le moteur de la croissance de l’entreprise et restent au cœur de ses activités.

Dans un monde en perpétuelle évolution, OMRON s’efforce de créer une innovation guidée par les besoins sociaux pour relever les défis du présent. Afin de répondre aux transitions socio-économiques actuelles, OMRON a lancé, en avril 2022, sa vision à long terme, "Shaping the Future 2030" (SF2030). Cette vision met l'accent sur trois grands défis sociaux : atteindre la neutralité carbone, réaliser une société numérisée et prolonger l'espérance de vie en bonne santé. Pour atteindre ces objectifs, OMRON développe des produits et services innovants, centrés sur sa technologie phare, "Sensing & Control + Think".

La détermination de ses employés et leur volonté de promouvoir un changement positif sont au cœur de cette mission. OMRON encourage l’implication de tous ses collaborateurs, mais également celle de ses partenaires externes, afin de relever ensemble ces défis sociaux et de bâtir un avenir inspirant et durable.